▷ Prevención del hostigamiento sexual en Salkantay Trekking

Colaboradores de Salkantay Trekking participando en la capacitación sobre prevención del hostigamiento sexual en Casa Salkantay

Construyendo juntos un entorno laboral respetuoso

En Salkantay Trekking, creemos que un buen ambiente laboral se construye cada día, a través del respeto, la confianza y la manera en que nos relacionamos con los demás. Por ello, los días 21 y 22 de octubre realizamos dos jornadas de capacitación sobre la prevención del hostigamiento sexual y la promoción de un entorno laboral respetuoso.

Estos encuentros buscaron sensibilizar a nuestros colaboradores, fortalecer la convivencia en el trabajo y darles a conocer los mecanismos de orientación y protección que brinda la empresa, para que sepan que cuentan con nuestro apoyo ante situaciones que puedan afectar su dignidad y bienestar.

Psicóloga dirigiendo el taller de prevención del hostigamiento sexual para el equipo de Salkantay Trekking

Aprendiendo a reconocer y prevenir el hostigamiento sexual

Durante la primera jornada, realizada en el patio central de Casa Salkantay, nuestros colaboradores hicieron una pausa en sus actividades para participar en un taller dirigido por profesionales de psicología y derecho.

A través de dinámicas grupales, situaciones cotidianas y pequeños premios, los equipos reflexionaron sobre el respeto, la responsabilidad y la importancia de reconocer los límites personales. Uno de los principales aprendizajes fue comprender que una broma, un comentario o un gesto pueden resultar incómodos para otra persona, aunque esa no haya sido la intención.

Cuatro gestos, cuatro aprendizajes para recordar

Para reforzar estos mensajes, los participantes aprendieron cuatro gestos sencillos que acompañaron las palabras respeto, límites, apoyo y acción.

Cada gesto permitió asociar una idea importante con una expresión corporal fácil de recordar y aplicar en nuestras relaciones cotidianas.

Colaboradora de Salkantay Trekking con el pulgar hacia arriba, gesto del respeto en el taller de prevención del hostigamiento sexual

Respeto: reconocer el valor de los demás

El gesto del pulgar hacia arriba nos recuerda la importancia de tratar a todos con consideración, escuchar diferentes opiniones y reconocer la dignidad de cada persona. Respetar también significa comprender que algo que nos parece divertido o inofensivo puede resultar incómodo para alguien más.

Colaboradora de Salkantay Trekking con la palma extendida hacia adelante, gesto de los límites personales frente al hostigamiento sexual

Límites: aprender a decir y respetar un «no»

Una mano extendida con la palma hacia adelante representa el derecho que todos tenemos a establecer nuestros propios límites. Durante el taller, reforzamos que las bromas, los comentarios y los acercamientos personales deben respetar la voluntad y el espacio de los demás. Cuando alguien expresa incomodidad, es importante escucharlo y detener la conducta.

Colaboradora de Salkantay Trekking con las manos cruzadas sobre el pecho, gesto del apoyo y la empatía sin juzgar

Apoyo: acompañar sin juzgar

Cruzar las manos sobre el pecho simboliza la empatía y la disposición de escuchar a quien necesita ayuda. Aprendimos que brindar apoyo no significa resolver una situación por nuestra cuenta, sino escuchar con respeto, evitar los juicios y orientar a la persona hacia los canales adecuados de atención.

Colaboradora de Salkantay Trekking levantando el puño cerrado, gesto de la acción frente al hostigamiento sexual laboral

Acción: no permanecer indiferentes

Levantar el brazo con el puño cerrado representa la decisión de actuar responsablemente frente a una conducta inapropiada. Esto implica reconocer situaciones que requieren atención, buscar orientación y utilizar los mecanismos establecidos por la empresa para comunicar posibles casos de hostigamiento.

Estos gestos formaron parte de un lenguaje compartido durante las actividades, ayudando a los colaboradores a recordar los mensajes principales de una manera sencilla y participativa.

Infografía sobre la prevención del hostigamiento sexual laboral y del acoso laboral en Salkantay Trekking

Cómo identificar el hostigamiento y saber cómo actuar

Asimismo, las especialistas explicaron cómo reconocer diferentes manifestaciones del hostigamiento sexual, desde comentarios e insinuaciones no deseadas hasta acercamientos físicos inapropiados.

Otro momento importante fue conocer qué hacer ante una posible situación de hostigamiento. Con la orientación de las profesionales de psicología y derecho, los colaboradores recibieron información sobre cómo acercarse a Gestión del Talento Humano, comunicar una preocupación y conocer las medidas de protección y los procedimientos de atención disponibles.

Se hizo especial énfasis en la importancia de escuchar sin juzgar, tratar cada situación con confidencialidad y ofrecer un acompañamiento respetuoso, tanto desde el aspecto emocional como desde el marco legal correspondiente.

Reforzando lo aprendido en cada área

Al día siguiente, realizamos una segunda jornada mediante sesiones más pequeñas, organizadas por áreas de trabajo, para reforzar los conocimientos compartidos durante el primer encuentro.

Sesión por áreas para reforzar la prevención del hostigamiento sexual en las oficinas de Salkantay Trekking

Conversaciones más cercanas en grupos pequeños

Estos espacios permitieron conversar con mayor cercanía, resolver dudas y reflexionar sobre situaciones que pueden presentarse en la convivencia diaria. También ayudaron a recordar que establecer límites, respetar a los demás y saber cuándo pedir apoyo son responsabilidades que compartimos como equipo.

Colaboradores de Salkantay Trekking durante una sesión de capacitación por áreas en la oficina

Comunicar sin temor a represalias

Durante las sesiones se reforzó la importancia de reconocer situaciones inapropiadas y conocer los canales de orientación disponibles, para que los colaboradores sepan que pueden comunicar sus preocupaciones sin temor a represalias.

Al finalizar, se entregó material informativo para que cada participante pudiera consultar los temas abordados, recordar los aprendizajes y tener a su alcance información útil sobre prevención y protección.

Nuestro compromiso con el bienestar del equipo

En Salkantay Trekking, cuidar de nuestros colaboradores significa mucho más que ofrecerles las herramientas necesarias para realizar su trabajo. También implica escucharlos, respetar su dignidad y promover espacios donde puedan sentirse seguros y respaldados.

A través de estas jornadas buscamos que cada integrante de nuestro equipo comprenda que no tiene que afrontar solo una situación de hostigamiento y que puede acudir a los canales establecidos por la empresa para recibir orientación y atención.

Seguiremos promoviendo actividades que fortalezcan la confianza, el respeto y la convivencia, porque sabemos que un ambiente laboral saludable se construye entre todos, con el compromiso de cuidarnos unos a otros.

Cuidar de quienes forman parte de Salkantay Trekking también es parte de nuestra responsabilidad como empresa.

Colaborador de Salkantay Trekking firmando un compromiso contra el hostigamiento sexual